劳动者怎样防治职业病

    在生产劳动工作中，因环境的异常，超负荷耐力，缺乏有效防护措施等其他突发事故，容易造成粉尘、毒、辐射、强磁、爆炸、烫烧、腐蚀、触电、静电感应、刺割、压砸、打击等慢性危害或工伤事故，严重甚至危及生命。所以，劳动者在工作过程中应提高自我保护意识，加强自我防护。

    近年来根据各省各市对职业病的统计以及国家一再强调并出台相关政策加强安全生产和职业健康保护。人们越来越重视职业病的防治，如何做呢？上海世举整理如下：

一、劳动者就业前的职业卫生知识培训

　　劳动者在就业前必须接受就业前职业卫生培训，一是由企业组织进行就业前的职业卫生培训;二是劳动者自己参加职业卫生培训。职业卫生培训内容主要包括：职业卫生相关法律、法规知识，如《职业病防治法》、《尘肺病防治条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《放射性同位素与射线装置放射保护条例》等，劳动者学会用法律知识维护自己的权益;了解生产工艺过程、存在的职业病危害因素及其环节、怎样防护、应急处理等知识。

二、生产过程中的自我防护

　　劳动者在工作过程中应严格按科学规律办事，不能蛮干;要自觉遵章守纪、严守操作规程;应保持良好的思想情绪，排除一切干挠;应自觉使用好个人防护用品。

三、有效劳动防护用品的正确使用

　　劳动防护用品又称劳动保护用品，一般是指个人防护用品。一般情况来讲，改善劳动条件、排除职业病危害因素是根本性的措施，使用个人防护用品，只是一种预防性的辅助措施。但在一定条件下，如劳动条件差、危害因素浓度(强度)大或集体防护措施起不到防护作用的情况下，使用个人防护用品，则成为主要的防护措施。个人防护用品即使作为预防性的辅助措施，在劳动过程中仍是必不可少的生产性装备，不能忽视。

　　常见的劳动防护用品有：防护头盔、防护服、防护眼镜、防护面罩、呼吸防护器及皮肤防护用品。用人单位应依据劳动防护用品发放标准正确选用和采购劳动防护用品。劳动者应针对接触危害因素的种类正确佩带和使用劳动防护，及时更换报废劳动防护用品。

    上海世举实业有限公司作为专业劳动防护用品生产、销售及服务为一体的综合运营商，为3M、代尔塔、msa、ansell、霍尼韦尔、雷克兰、杜邦等国际品牌正规代理商。世举的产品工程师从事劳动防护用品行业10余载，如果您有任何关于产品方面的问题欢迎来电咨询！

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